Re: Критерии набора сотрудников
#10
Цитата:
|
Сообщение от Tiburon
Мне кажется если правильно все поставить (платить человеку зарплату,которая его будет устраивать,держать его в неведении насчет поставщиков,ограничить от источников информации,да и мало ли как этого еще можно добиться) человек не будет/не сможет работать сам на себя
|
Посадить на цепь в подвале?
Если чел занимается мобилами, значит есть комп. Есть комп - есть интернет. А интернет - источник информации и по ремонту, и где купить запчасти, и где какую зарплату получают за ремонт. А если к этому ещё и умная голова.
Вряд ли хорошего специалиста устроит получать только проценты от выработки. Во всяком случае ненадолго.
Обзаведётся с твоей помощью своей клиентурой, уйдёт и заведёт своё дело.