Отчего же. Было бы интересно узнать подробности. Каким бы ни было мнение, это будет поучительно и познавательно.

И, думаю, в связи с довольно подробным разбором ситуации, может есть смысл пересмотреть отношение и решение относительно Андрея? Ведь многие подробности ситуации до сего момента нам были неизвестны.

Не тот это повод, за который следует увольнять хорошего специалиста, IMHO.
А погорячиться любой человек может, особенно если несёт на себе груз корпоративной ответственности и если изначально получает неполную или же искажённую информацию.

Спасибо.