Нет уж сударь, это Вы у себя в кабинете можете указывать, кому к чему цепляться.
А тут будьте любезны отвечать, раз уж официально зарегистрировались у нас на форуме и, как говорится, таким образом приняли условия игры.

Вероятно, у Вас не очень высокий уровень юридической подготовки, коль Вы не находите разницы в столь отличающихся понятиях.

Поэтому вопрос свой повторяю.
Вы хотите сказать, что данный пункт, именно в такой формулировке, внесён в договор, заключённый между работодателем и нанимаемым работником в Вашем АСЦ?